Екатерина Панферова
Руководитель департамента Медицина и фармацевтика в кадровой компании Antal International
Я 20 лет в этой индустрии, занимаюсь поиском и подбором кандидатов на вакансии, карьерным консультированием, провожу сессии фасилитации, обучение.
Работаю с HR менеджерами и директорами, как с заказчиками услуг, очень хотела лучше их понимать, глубже разобраться в специфике НР работы, стала искать курсы, где я смогу это сделать.
Выбрала школу HR Эволюция, так как это курс, созданный профессионалами, имеющими практические знания и опыт применения методик, стратегий о которых рассказывают слушателям.
Слышала положительные отзывы коллег с рынка. Формат обучения позволяет проходить курс в удобном режиме, состоит из 9 модулей, логически связанных друг с другом, Есть теоретический материал, видео-материалы, домашние задания, которые заставляют осмыслить пройденный курс, применить его на практике.
Дается много шаблонов документов, которые можно применять в своей работе или доработать под себя. Особенно мне понравилась оперативность обратной связи, возможность задать интересующий вопрос в чат школы Telegram.
Рекомендую программу всем, кто хочет систематизировать свои знания, узнать больше про роль HR в организации, применить на практике знания о НР аналитике, подборе, адаптации и мотивации персонала, понять, как выстраивать внутренние коммуникации, какие факторы важно учитывать как в устной, так и письменной коммуникации с сотрудниками. В процессе обучения идет глубокое осмысление HR процессов в организации, формируется взгляд со стороны, есть возможность пересмотреть существующие правила, сформировать и внедрить новые процессы и процедуры при поддержке экспертов.
Присоединяйтесь, вы не пожалеете!