HR эволюция - программа развития
HR бизнес партнеров

Вдохновляем на создание красивых HR решений
>> Открыта регистрация на весну 2020 <<

Добро пожаловать в HR Эволюцию!

Мы предлагаем полное погружение в глубины HR профессии за 2 месяца в интерактивном и вовлекающем формате.

Преподаватели - действующие практики! На программе разбираются актуальные рыночные кейсы и примеры самих участников.

Качество обучения и возможность применения полученных знаний в жизни здесь и сейчас - наша ответственность и задача.
 
В процессе обучения мы будем говорить не только про hard skills, но и формировать навыки успешного HR в мире цифровых технологий - тренировать саморазвитие, рефлексию, воображение.

Особенность нашей программы - фокус на клиента. Мы учим, как строить клиентоцентричные системы и показываем это на примере нашего обучения.

Для кого наша программа?

  • Для всех, кто хочет учиться и узнать лучшие современные рыночные практики сразу во всех HR направлениях
  • Для тех, кто глубоко владеет знаниями одной из сфер управления персоналом, но хочет стать универсальным специалистом
  • Для тех, кто хочет знать, как делать не только в теории, но и на практике

Мы рекомендуем программу для менеджеров с опытом не менее 3-4 лет в HR, для тех, кто хочет сделать свои компании лучше, выстроить отличные отношения с руководством и командой и вместе создавать вовлекающую и эффективную сервисную культуру в своих компаниях
Узнать даты и стоимость
Смотрите, как проходила наша прошлая программа

Как построена программа?

Все обучение выстроено по кейсовому методу - к каждому модулю идет небольшой теоретический материал, после чего группа разбирает подготовленные ситуации или живую проблему одного из участников.

Для отработки материала модуля каждый участник получает домашнее задание.

Всего в программе 6 модулей по 3 часа, на каждом модуле - своя тема, описание ниже:

3 преимущества нашей программы

Индивидуальная поддержка участников при решении кейсов и задач
Лучшие рыночные ПРАКТИКИ все в одном месте
Вдохновляющая среда HR профессионалов, дорожная карта HR community в России
 
Преподаватели программы

Все наши преподаватели - практики с более чем 15-летним опытом работы в разных областях управления персоналом. За их плечами проекты во многих индустриях - розница, FMCG, IT, услуги и фарма. При чем как в российских, так и в западных компаниях. Так что и подход к решению у всех разносторонний, адаптированный под разные корпоративные культуры и задачи.
Екатерина Суслова
Основное образование получила в МГУ, проходила большое количество тренингов в России и за рубежом. Профессиональный путь начала с рекрутингового агентства, и после 6 лет успешной практики перешла в in house. В компании OBI прошла путь от менеджера по подбору до директора по персоналу. Под ее руководством уже в 2010-2011 годах были запущены на тот момент передовые направления для российского рынка - работа с HR brand, Talent Management, E-learning.После работала в компании Pandora, а сейчас операционный директор по персоналу в ТС Перекресток
Привет, на программе я веду блоки по бизнес показателям, корпоравтивной культуре, подбору и управлению талантами. Моя сильная сторона - построение системы и долгоработающих решений, а также команда и отношения. На модулях я расскажу, каких людей нужно брать в компанию, чтобы бизнес рос и процеватал, а коллектив был преимуществом компании.
Лариса Игумнова
Закончила бакалавриат в МГУ и магистратуру в Академии Плеханова по специальности Экономика. Начала свою карьеру в 2003 году со специалиста по планированию, а в 2017 заняла позицию Руководителя операционного направления отдела персонала. Лариса имеет уникальный бэкграунд работы в разных индустриях - это FMCG, нефтяная промышленность, ритейл, банковский сектор и информационные технологии. Работала в таких компаниях, как Wrigley, Nidan foods, IngroMacro и OBI. Сейчас возглавляет функцию компенсации и льготы в фармацевтической компании ФармСтандарт.
Привет, на программе я веду блоки по бюджетированию и компенсациям и льготам, участвую в блоке по оценке и кадровому резерву. Моя сильная сторона цифры и у меня отличное чувство юмора, так что на моих модулях будет весело. До встречи!
Екатерина Степанова
Этот человек не по наслышке знает об эволюции в HR. На своём первом месте работы - российский негосударственный вуз с более 500 филиалами Екатерина создала службу управления персоналом с нуля. Ещё на заре бизнес-тренингов, Катя по велению души прошла тренинг для тренеров и стала бесплатно вести авторские программы по выходным. Решив превратить хобби в работу, Екатерина перешла в компанию ОБИ на позицию тренера. За 9 лет эволюционировала там до позиции руководителя отдела HR партнеров розницы, именно Екатерина возглавляла процесс создания этой функции в компании. С 2019 года Катя покоряет HR олимпы в компании "СИБУР".
Привет, я Катя. На программе я отвечаю за душу и отношения, а по жизни я создатель лучшего клиентского опыта. Помимо ведения модулей по оценке, адаптации, обучению и развитию, я как раз тот человек, кто будет сопровождать вас как группу в течение учебы, вдохновлять и мотивировать на выполнение домашних заданий.

Когда следующая программа? Как записаться?
Следующий поток начинается 2 марта и будет проходить до 23 апреля. Занятия будут проходить по будним дням раз в 7-10 дней по понедельникам или четвергам, с 19.15 до 22.00.

Место проведения - прекрасный офис компании Антал в самом центре Москвы на Патриарших прудах.

Отправьте нам заявку на участие, в течение дня мы пришлем договор и счет для безналичной оплаты.
Даты 3-го потока HR Эволюции
(2 марта - 23 апреля 2020)
Стоимость программы
>>Действует ранняя регистрация<<
Все секреты успешного HR BP за 2 месяца
12 000 руб. - 1 модуль
10 500 руб при покупке от 2-х модулей
Зарегистрироваться
60 000 руб. - курс из 6 модулей
возможна поэтапная оплата
Зарегистрироваться
Почему мы решили сделать HR эволюцию?
"Любой успешный продукт - это в первую очередь люди

Долгие годы я имела счастье работать в одной крупной европейской компании с невероятной командой - людьми, любящими людей, и искренне верящими, что можно сделать этот мир лучше. Профессионалами своего дела, не жалеющими сил и времени, чтобы добиться цели. У нас просто не существовало понятия, сделать, чтобы было. Мы делали хорошо, и это откликалось в сердцах наших сотрудников, и было признано рынком.

С тех пор многие из нас уже поработали в других компаниях и индустриях, наложив имевшийся опыт на разные корп культуры и задачи, набили шишок, стали мудрее и опытнее.

Сейчас мы собрали накопленные за прошлые 15 лет знания и опыт, переложили их на потребности текущего рынка, и сделали эту программу - которая помогает HR специалистам получить в свои руки лучшие рыночные практики управления персоналом, и внедрить их у себя в компании. Ну а мы помогаем!

Звучит заманчиво? Записывайтесь и приходите - будет еще интереснее!"

Екатерина Суслова,
Партнер и преподаватель программы

С нами уже учились коллеги из этих и многих других компаний
Хотите узнать, как прошли прошлые программы?
Первый поток программы прошел весной 2019 года, второй осенью. Программа состояла из 6 модулей, все обучение было построено на примерах их опыта преподавателей и участников. Что радует - почти все участники дошли до конца, и многие использовали все представленные возможности обучения - делали домашние задания и пробовали менять процессы внутри своей компании параллельно с учебой. Ну и конечно, на программе сложилась неповторимая атмосфера - мы двигались, общались, смеялись! После окончания учебы главный вопрос был - "что же я теперь буду делать по четвергам...?"

Фотографии с программы

Мы поддерживаем ваше желание развиваться и будем рады помочь
Забронируйте себе место на программе или оставьте нам свои контакты, чтобы мы ответили на оставшиеся у вас вопросы.
Фото: Педро Кирос Все фото и видео материалы принадлежат их владельцам и запрещены для копирования.
Made on
Tilda