Добро пожаловать в HR Эволюцию!
HR эволюция - это авторский онлайн курс от HR практиков с 15-летним стажем работы в индустрии, на собственном опыте реализовавшим те решения и подходы, которые лежат в основе программы.
Цель курса – дать участникам широкий спектр инструментов для решения задач в разных направлениях HR и научить их использовать эти инструменты на пользу бизнесу! Помочь построить успешную карьеру, быть востребованным и высокооплачиваемым профессионалом своего дела!
За 2 месяца обучения на программе мы:
Цель курса – дать участникам широкий спектр инструментов для решения задач в разных направлениях HR и научить их использовать эти инструменты на пользу бизнесу! Помочь построить успешную карьеру, быть востребованным и высокооплачиваемым профессионалом своего дела!
За 2 месяца обучения на программе мы:
- передадим вам современные технологичные практики управления персоналом, позволяющие быстро добиваться необходимых результатов.
- научим выстраивать отношения с разными подразделениями
- объясним, как выбирать оптимальные инструменты для подбора, обучения, развития персонала
- поделимся знаниями, как системно работать с бюджетом на персонал и выстраивать систему мотивации
- расскажем секреты, как доносить изменения и строить корпоративную культуру
- поможем вам стать надежными партнерами для бизнеса и решать именно бизнес задачи
- поможем обрести уверенность в своих силах и уже сделать первые шаги на пути к желаемой цели
В процессе обучения мы будем говорить не только про hard skills, но и формировать навыки успешного HR в мире цифровых технологий - тренировать саморазвитие, рефлексию, воображение.
Особенность нашей программы - фокус на клиента. Мы учим, как строить клиентоцентричные системы и показываем это на примере нашего обучения.
Особенность нашей программы - фокус на клиента. Мы учим, как строить клиентоцентричные системы и показываем это на примере нашего обучения.
Для кого наша программа?
Мы рекомендуем программу для менеджеров с опытом не менее 3-4 лет в HR. Для всех, кто:
- Хочет быть востребованнее 80% специалистов на рынке труда
- Хочет совершить прорыв в своей карьере
- Давно мечтает о повышении и расширении полномочий
- Возвращается к работе из декрета и хочет компенсировать пропущенные годы
- Хочет увеличить свой доход и получать на уровне 75 персентиля по рынку
- Хочет быть экспертом на рынке труда, выигрывать премии, получать признание и быть узнаваемым среди HR
| Узнать даты и стоимость |
Как построена программа?
Все обучение выстроено по кейсовому методу - к каждому модулю идет небольшой теоретический материал, после чего группа разбирает подготовленные ситуации или живую проблему одного из участников.
Для отработки материала модуля каждый участник получает домашнее задание (не менее 2-х после каждого модуля).
Всего в программе 6 модулей по 3 часа, на каждом модуле - своя тема, описание ниже:
Для отработки материала модуля каждый участник получает домашнее задание (не менее 2-х после каждого модуля).
Всего в программе 6 модулей по 3 часа, на каждом модуле - своя тема, описание ниже:
3 преимущества нашей онлайн программы
Индивидуальная поддержка участников при решении кейсов и задач
Лучшие рыночные ПРАКТИКИ все в одном месте
Вдохновляющая среда HR профессионалов, дорожная карта HR community в России
Преподаватели программы
Все наши преподаватели - практики с более чем 15-летним опытом работы в разных областях управления персоналом. За их плечами проекты во многих индустриях - розница, FMCG, IT, услуги и фарма. При чем как в российских, так и в западных компаниях. Так что и подход к решению у всех разносторонний, адаптированный под разные корпоративные культуры и задачи.
Екатерина Суслова
Основное образование получила в МГУ, проходила большое количество тренингов в России и за рубежом. Профессиональный путь начала с рекрутингового агентства, и после 6 лет успешной практики перешла в in house. В компании OBI прошла путь от менеджера по подбору до директора по персоналу. Под ее руководством уже в 2010-2011 годах были запущены на тот момент передовые направления для российского рынка - работа с HR brand, Talent Management, E-learning.После работала в компании Pandora, а сейчас Директор по персоналу промышленного блока в ГК ПИК.
Привет, на программе я веду блоки по бизнес показателям, корпоравтивной культуре, подбору и управлению талантами. Моя сильная сторона - построение системы и долгоработающих решений, а также команда и отношения. На модулях я расскажу, каких людей нужно брать в компанию, чтобы бизнес рос и процеватал, а коллектив был преимуществом компании.
Лариса Игумнова
Закончила бакалавриат в МГУ и магистратуру в Академии Плеханова по специальности Экономика. Начала свою карьеру в 2003 году со специалиста по планированию, а в 2017 заняла позицию Руководителя операционного направления отдела персонала. Лариса имеет уникальный бэкграунд работы в разных индустриях - это FMCG, нефтяная промышленность,
ритейл, банковский сектор и информационные технологии. Работала в таких компаниях, как Wrigley, Nidan foods, IngroMacro и OBI. Сейчас возглавляет функцию компенсации и льготы в фармацевтической компании ФармСтандарт.
Привет, на программе я веду блоки по бюджетированию и компенсациям и льготам, участвую в блоке по оценке и кадровому резерву. Моя сильная сторона цифры и у меня отличное чувство юмора, так что на моих модулях будет весело. До встречи!
Екатерина Степанова
Этот человек не по наслышке знает об эволюции в HR. На своём первом месте работы - российский негосударственный вуз с более 500 филиалами Екатерина создала службу управления персоналом с нуля. Ещё на заре бизнес-тренингов, Катя по велению души прошла тренинг для тренеров и стала бесплатно вести авторские программы по выходным. Решив превратить хобби в работу, Екатерина перешла в компанию ОБИ на позицию тренера. За 9 лет эволюционировала там до позиции руководителя отдела HR партнеров розницы, именно Екатерина возглавляла процесс создания этой функции в компании. С 2019 года Катя покоряет HR олимпы в компании "СИБУР".
Привет, я Катя. На программе я отвечаю за душу и отношения, а по жизни я создатель лучшего клиентского опыта. Помимо ведения модулей по оценке, адаптации, обучению и развитию, я как раз тот человек, кто будет сопровождать вас как группу в течение учебы, вдохновлять и мотивировать на выполнение домашних заданий.
Когда следующая программа? Как записаться?
Следующий поток начинается 24 сентября и будет проходить до 19 ноября. Занятия будут проходить по будним дням раз в неделю с 19.15 до 22.00.
Место проведения - онлайн платформа для обучения.
Отправьте нам заявку на участие, и в течение дня мы пришлем договор и счет для безналичной оплаты.
Также возможно проведение программы в корпоративном формате. За деталями обращайтесь по почте info@hrevo.ru или по телефону +7 985 133 6936.
Место проведения - онлайн платформа для обучения.
Отправьте нам заявку на участие, и в течение дня мы пришлем договор и счет для безналичной оплаты.
Также возможно проведение программы в корпоративном формате. За деталями обращайтесь по почте info@hrevo.ru или по телефону +7 985 133 6936.
Даты 4-го потока HR Эволюции
(24 сентября - 19 ноября 2020)
(24 сентября - 19 ноября 2020)
Стоимость программы
Все секреты успешного HR BP за 2 месяца
12 000 руб. - 1 модуль
10 500 руб при покупке от 2-х модулей
60 000 руб.
49 000 руб. - курс из 6 модулей при оплате до 25 августа
возможна оплата в рассрочку (15 000 руб. перед началом программы, 15 000 руб. перед 3 модулем, финальный платеж перед 5 модулем)
Сомневаетесь?
ЕСЛИ ПОСЛЕ ПЕРВОГО МОДУЛЯ ВЫ РЕШИТЕ, ЧТО ПРОГРАММА ВАМ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ ПРОСТО НЕ ДЛЯ ВАС - МЫ ВЕРНЕМ ВАМ ЕЕ ПОЛНУЮ СТОИМОСТЬ
Почему мы решили сделать HR эволюцию?
"Любой успешный продукт - это в первую очередь люди
Долгие годы я имела счастье работать в одной крупной европейской компании с невероятной командой - людьми, любящими людей, и искренне верящими, что можно сделать этот мир лучше. Профессионалами своего дела, не жалеющими сил и времени, чтобы добиться цели. У нас просто не существовало понятия, сделать, чтобы было. Мы делали хорошо, и это откликалось в сердцах наших сотрудников, и было признано рынком.
С тех пор многие из нас уже поработали в других компаниях и индустриях, наложив имевшийся опыт на разные корп культуры и задачи, набили шишок, стали мудрее и опытнее.
Сейчас мы собрали накопленные за прошлые 15 лет знания и опыт, переложили их на потребности текущего рынка, и сделали эту программу - которая помогает HR специалистам получить в свои руки лучшие рыночные практики управления персоналом, внедрить их у себя в компании, получать продвижения, расти, увеличивать свой доход, находить признание, а в процессе всего этого делать наш рынок труда более цивилизованным и развитым.
Хотите стать частью нашего проекта? Записывайтесь и приходите - будет интересно и результат не заставит себя ждать!"
Екатерина Суслова,
Партнер и преподаватель программы
Долгие годы я имела счастье работать в одной крупной европейской компании с невероятной командой - людьми, любящими людей, и искренне верящими, что можно сделать этот мир лучше. Профессионалами своего дела, не жалеющими сил и времени, чтобы добиться цели. У нас просто не существовало понятия, сделать, чтобы было. Мы делали хорошо, и это откликалось в сердцах наших сотрудников, и было признано рынком.
С тех пор многие из нас уже поработали в других компаниях и индустриях, наложив имевшийся опыт на разные корп культуры и задачи, набили шишок, стали мудрее и опытнее.
Сейчас мы собрали накопленные за прошлые 15 лет знания и опыт, переложили их на потребности текущего рынка, и сделали эту программу - которая помогает HR специалистам получить в свои руки лучшие рыночные практики управления персоналом, внедрить их у себя в компании, получать продвижения, расти, увеличивать свой доход, находить признание, а в процессе всего этого делать наш рынок труда более цивилизованным и развитым.
Хотите стать частью нашего проекта? Записывайтесь и приходите - будет интересно и результат не заставит себя ждать!"
Екатерина Суслова,
Партнер и преподаватель программы
С нами уже учились коллеги из этих и многих других компаний
Хотите узнать, как прошли прошлые программы?
Первый поток программы прошел весной 2019 года, второй осенью. Весной 2020 мы уже в онлайн формате закончили 3-ий поток программы. Программа состоит из 6 модулей, все обучение построено на примерах их опыта преподавателей и участников. Что радует - почти все участники дошли до конца, и многие использовали все представленные возможности обучения - делали домашние задания и пробовали менять процессы внутри своей компании параллельно с учебой. Ну и конечно, на программе сложилась неповторимая атмосфера - мы двигались, общались, смеялись! После окончания учебы главный вопрос был - "что же я теперь буду делать по четвергам...?".
Больше отзывов о программе доступно в нашем инстаграмм аккаунте.
Фотографии с программы
Больше отзывов о программе доступно в нашем инстаграмм аккаунте.
Фотографии с программы
Мы поддерживаем ваше желание развиваться и будем рады помочь
Забронируйте себе место на программе или оставьте нам свои контакты, чтобы мы ответили на оставшиеся у вас вопросы.
Нажимая на кнопку "отправить" я даю согласие на обработку предоставляемых мной персональных данных, а также подтверждаю, что ознакомился и согласен с условиями Политики конфиденциальности
Еще не определились?
ИП Суслова Екатерина Александровна
ОГРНИП 319774600393767
ИНН 772903063094
Мичуринский проспект дом 21 к 1 кв 303
+7 916 459 4520
info@hrevo.ru
ОГРНИП 319774600393767
ИНН 772903063094
Мичуринский проспект дом 21 к 1 кв 303
+7 916 459 4520
info@hrevo.ru
Фото: Педро Кирос Все фото и видео материалы принадлежат их владельцам и запрещены для копирования.
